中小学校长竞聘面试题精选 下载本文

程方案中,教育观念滞后,人才培养目标同时代发展的需求不能完全适应;思想品德教育的针对性、实效性不强,课程内容存在着“繁、难、偏、旧”的状况;课程结构单一,学科体系相对封闭,难以反映现代科技,社会发现的新内容,脱离学生经验和社会实际;学生死记硬背,题海训练的状况普遍存在,课程评价过于强调学业成绩和级别,选拔的功能;课程管理强调统一,致使课程难以适应当地经济、社会发展的需求和学生多样化发展的需求。这些问题的存在,以及对实施素质教育的制约及产生的不良影响,迫切要求反对课程进行改革。(2)改革的目标①改变课程过于注重知识传授的影响,强调形成积极主动的学习态度,使获得基础知识与基本技能的过程,同时成为学会学习和形成正确价值观的过程。②改变课程结构过于强调学科本位、门类过名和缺乏整合的现状,使课程结构具有均衡性、综合性和选择性。③改变课程内容繁、难、偏、旧和偏重书本知识的现状,加强课程内容与学生生活以及现代社会科技发展的联系,关注学生的学习兴趣和经验,精选终身必备的基础知识和技能。④发课程实施过于强调接受学习,死记硬背、机械训练的现状,倡导学生主动参与、乐于探究,勤于动手,培养学生搜集和处理信息的能力,获取新知识的能力,分析和解决问题的能力,以及交流与合作的能力。⑤改变课程评价过分强调评价的级别与选拔的功能,发挥评价促进学生发展,教师提高和改进教学实践的功能。⑥改变课程管理过于集中的状况,实行国家、地方、学校三级课程管理,增强课程对地方、学校及学生的适应性。

(3)树立几种理念人本化理念、生活化理念、实践教育理念、主体性理念、民主对话的教育理念。(4)建立科学的教学评价体系,指导教师进行课改。①多元化评价 ②综合性评价 ③过程性评价