“五好干部”怎么当

“五好干部”标准，赋予了新时期优秀干部的深刻涵义，鲜明地揭示出了新时期优秀干部的时代特征，成为新时期我们组工干部的奋斗目标和不懈追求。争当“五好干部”，以坚强的党性、务实的作风、踏实的工作、创新的精神来践行党的宗旨，创造为民服务的实绩，来充分展示新时期优秀干部的良好形象。

一是要勤奋好学、坚定信念，善于锤炼自己的党性，争做党章的实践者。坚定的理想信念是一名优秀党员干部必备的思想政治素质。坚定的理想信念从哪里来？必须要靠学习来提高，要在实践中去锻炼。争做新时期“五好干部”，要把党性修养放在首位，认真学党章、用党章，对照党章找差距，进一步强化宗旨观念，从党的性质、宗旨、奋斗目标和工作任务中去明辨方向、坚定信念，不断改造我们的世界观和人生观，树立正确的价值取向；要加强理论学习和实践锻炼，认真学习和贯彻执行党和国家的路线方针政策，用唯物主义辩证观点去分析问题、学以致用地解决问题，不断提高自身解决实际问题的能力和水平。

二是要心系群众、为民服务，善于坚持党的群众路线，争做群众的贴心人。争做新时期“五好干部”，要把党的群众路线贯彻于我们工作的始终，强化群众观念，善于从群众 —1—

的角度去思考研究问题，把群众利益、党的利益和国家利益三者高度协调统一起来；要掌握群众工作方法，立足本职做好服务群众的工作，为群众办事搭建高效、便捷、人性化的服务平台。

三是要勤于工作、务实拼搏，善于找准抓住突破口，争做工作的落实者。“五好干部”既要勤劳，更要务实，勤于工作是状态，勤奋踏实是作风，二者缺一不可，相辅相成。争当“五好干部”，要求我们要有高度的责任感和使命感，正确认识我们所从事工作的重要性和必要性，增加对自身工作的认同度，才能以积极的而非消极的、主动而非被动的态度投入工作，才能够从容不迫地去履行职责；要静下心来、沉得住气，脚踏实地地抓好工作落实，干一件就要干好一件；要经常性地对工作进行反思，总结经验教训，查找问题不足，学习借鉴好经验、好方法，从而更好、更加有效地推进工作。

四是要勇于担当、开拓创新，善于攻坚克难拼事业，争做事业的开拓者。“五好干部”必然是有理想、有抱负、责任感和事业心都很强的干部，是敢作敢为、勇于担责的干部，这是一名优秀干部所必须具备的素质和魄力。争当“五好干部”，要有强烈的事业心和责任感，勇于、敢于承担自己应该承担的工作责任，履行自己的职责，遇事不推诿、工作不懈怠；要勇于面对现实和困难，在问题和矛盾面前不低头、不埋怨、不回避、不绕道，想尽千方百计去解决好、处理好， —2—

特别是在急难险重任务面前，要敢于面对、从容应对，不断提高担当能力增强开拓意识。

五是要严格自律、清正廉洁，善于约束和管控自己，争做法纪道德的维护者。做一个正直的人，是一名优秀干部做人做事的底线。新时期优秀干部应该具备良好的个人素养、高尚的个人品格和较强的自我约束管控能力。争做“五好干部”，要砺心、砺情、砺志、律己、修德。努力以高尚的人格和良好的形象去影响和感染身边人。

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