三严三实民主生活会发言稿
园林局 xxx
今年，我们大家一起学习了习总书记系列重要讲话精神和“三严三实”专题教育等许多文件精神，联系自身工作实际，谈谈对“三严三实”的认识和体会。
一、深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重大意义
去年3月，习总书记在参加全国“两会”安徽代表团审议时首次提出，“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。 “三严三实”只有短短6句话24个字，言简意赅，却内涵丰富、精辟深刻，是我们做人做事、履职用权的警世箴言。
总的看，“三严”是内在要求，讲的是主观世界的改造，“三实”是行为取向，讲的是客观世界的改造，“三严”和“三实”相互联系、相辅相成、不可分割，体现了世界观与方法论的有机统一、“知”和“行”的有机统一、内在自律与外在约束的有机统一。如果用一句话来概括其核心思想，就是：对党忠诚、个人干净、敢于担当。“三严三实”是新形势下我们党对党员领导干部政治品格和做人操守作出的最基本的规范，是对党的建设理论的极大丰富与发展，为新形势下加强党的思想政治建设和作风建设提供了重要依循。
这次中央在全党开展“三严三实”专题教育，是群众路线教育实践活动的延展和深化，是共产党人抓自身建设常态化的又一次重要实践，有利于从根本上解决“四风”问题、推进作风建设常态化、长效化，有利于提高干部履职能力、改善党群干群关系、增强党的创造力凝聚力战斗力，有利于我们党健康肌体、巩固政权、继续前进，
二、存在的问题
(一)不重学习、眼高手低。平时也学习一些东西，但心浮气躁，静不下心来认真细致深入学理论、读经典、懂专业，大部分只是了解而已。一般是以干代学，凭经验办事，需要用知识的时候才临阵擦枪。特别是工作忙起来，时常要跑绿化工地现场，就懈怠了学习，在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。学习不思考，只了解表面，不了解精髓，平时不注重相关政策研究学习，遇到问题时临时翻书找政策、找依据，导致对党的理论路线方针政策领悟不透，停滞于表面的一知半解，没有深挖细究，系统性不强，学习的效果有待提高。
(二)安于现状、不思进取。固步自封，满足于现状，创新意识、进取精神消退，一味等上级出政策、等别人出经验。对待日常工作标准不够高，把关不够严，满足于“大概行”、“差不多”，反映了对工作没有尽责、没有尽心、没有到位，心思没有真正放在履职干事上。
(三) 瞻前顾后，不敢担当。工作随大流，不求有功，
但求无过，为了不出事、宁愿少干事。处理违规违纪问题时，有时候宁伤原则，不伤关系，瞻前顾后，不敢亮剑。在坚持党员干部廉洁自律的有关规定和纪律约束等方面还不够深入，有时存在把关不严的现象。
(四)考虑不周，沟通不够。一是对下属布置任务时，考虑不全面，使下属不能透彻领悟，导致工作重复做，造成不必要的窝工和浪费；二是在工作中听取干部职工意见建议不够，不能很好的接地气、通下情，有时不顾工作实际情况，在落实上级部署的工作时出现“中梗阻”现象。
出现以上这些问题，原因是多方面的，既有个人放纵、自我要求不严的问题，也有权力运行存在体制机制漏洞、外在约束不强的原因。但深究起来，根源上还是个人理想信念滑坡，宗旨意识淡薄，事业心、责任心不强，没有真正解决好世界观、人生观的问题。
三、今后的努力方向
大力践行“三严三实”要求，要从根上解决“不严不实”的问题，关键在于用“三严三实”的戒尺规范自己的言行，真正“严”字当头、落到“实”处，进一步严纪律、强约束、敢担当、务实干，形成风清气正、团结拼搏、廉洁实干的良好工作生态。
(一)加强学习，补足精神之“钙”。如果平时不学习，空虚无聊，时间久了，难免会被歪风邪气所侵蚀，就会得“软骨病”，就可能导致政治上迷茫、道德上失范、生活上放纵。
一是学习习总书记系列重要讲话精神，领会核心要义，掌握精神实质，做政治上的“明白人”。二是学习党章，弄清楚自己该做什么、不该做什么，严守党的政治纪律和政治规矩，真正做到对党忠诚、爱党护党。三是学习法律法规。自觉学法遵法守法，善于运用法治思维和法治方式推动工作、化解矛盾、维护稳定。四是学习传统文化的精华，从中国浩瀚的历史传统文化中汲取营养，增强我们做人的思想支撑、文化支撑和哲学支撑。
(二)强化道德修养，筑牢立身之本。一名品德高尚的好党员、好干部，犹如高山景行，让人仰止，即使政声人去后，仍获得百姓的口碑。今后要加强自我约束，锤炼党性修养，用心涵养为民务实清廉的公仆情怀，慎独、慎初、慎微，明大德、守公德、严私德，做到以德自立、以德施政、以德服众。
(三)秉公用权，强化对权力的监督制约。权力是党和人民赋予的。权力就是服务，权力就是责任，权力就是党和人民对我们的信任和重托。结合我市的六权治本工作，在今后的工作中，首先是出于公心，自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。其次，坚持科学决策、民主决策。关键是坚持民主集中制，严格按领导班子内部议事和决策机制办事，凡重大决策、重大事项、重要人事安排必须经过集体讨论决定，防止个人说了算，防止独断专行，防止公权私用，确保权力规范运行。第三，加强对权力运行的监督。阳光是最好的防