4、引导学员探询结果不一致的原因。

1、完成第一步之后可以问大家，为什么会有这么多不同的结果？

可能答案：

第一次是因为学员不许问问题，所有的信息都是培训师传送给我们，因而是单向沟通。 在单向沟通的过程中最容易发生沟通的不足，产生误差。

培训师虽然说得很清楚，但学员未必都听到了；或者即使是听到了，但也未必是听懂了，所以呈现的结果会很不一致。

2、完成第二步之后又问大家，为什么还会有误差？

可能答案/总结归纳：

第二次时允许学员在游戏的过程中提问，这较以前是进步了，即是双向的沟通。

但有部分学员仍然会出现与培训师不一致的地方，是因为学员没有抓住关键点的信息，譬如说对折后开口朝哪个方向等。

也就是说在沟通的过程中，无论是信息的发布者还是信息的接受者都要把握好关键的信息。任何沟通的形式及方法都不是绝对的，这也印证了“沟通无极限”的道理。

它依赖于沟通者双方彼此的了解，沟通环境的限制等，沟通是意义转换的过程。

你认为自己最后的纸张和别人的是否不一样？如果不一样，你认为原因在那里？

你认为只是同从命令，而不询问和沟通是否对最终的结果有影响？影响之大是否能决定项目的成败？

总结

1、双向反馈渠道即沟通，受到严厉的阻障将直接影响结果的成功完成。

2、沟通必须建立在一个十分明确的目标框架之内才能有效进行。比如我们改变这则培训游戏的规则，我们允许学员和培训师进行沟通对话，但却始终不交代撕纸的最后成型即任务目标，我想学员也无法实现目标要求——因为没有目标。因此上级领导，不仅要时刻与下属沟通，而且还必须能清晰的描述任务目标。所以有时对部下的批评责怪难免牵强，因为很有可能是因为任务描述不清造成的。撕纸游戏也告诉了我们不仅要学习沟通的方法和技巧，还要学习沟通的基本能力。

首先，每个人的思维方式不同，当我们不关注别人只顾自己做时，就只动用了自己的脑子，每个人又是独一无二的，想法也就不一样，自然结果也就不一样，当我们互相讨论时，我们不在只自己思考，不在坚持自己独特的观点，开始受别人的影响，接受别人的意见，从而就导致结果的普遍化。从中我们也能得出启发，在我们做每件事的时候，都应该有自己的想法和观点，不能盲目的跟从别人的意见，我们应该要树立自信心，大胆的说出自己的想法，做到与众不同。曾经有这样一则故事，毕业典礼上,日本导师最后给我们出了一道题:假如银行每天都拨给你一笔钱,数额是8万元,要求你在一天结束之前花完它,否则银行将追回余款。不过,无论你能否用完这笔钱,当第二天来临的时候,你仍然会再次收到8万元。如此循环往复。只是,银行方面有权在某一天终止这项服务,但你不会知道具体的期限。现在的问题是,你将如何在有效期内支配这笔钱。有人开始窃笑。堂堂一介经济学教授,怎么会想出这么无聊的题目。但大家还是回答了,有人说把钱用于旅游,有人说把钱用于美食,也有人说可以去搞投资或者发展慈善事业。令人啼笑皆非的是,一个女生伤透了

脑筋,她说还是干脆不要这笔钱的好,每天为了花钱而绞尽脑汁,太痛苦了。大家嬉笑起来,说那样一种痛苦才叫幸福,只可惜这只是假设。日本导师收敛笑容,正色道:“这可并不是假设,我们每个人都拥有着这笔财富。其实这笔‘巨款’还有个零头,应该是86400元。也就是我们生命每天所走过的时间:24×60×60=86400秒!好好享用这笔巨款吧,它对你们每个人都是公平的! 讲台下顿时鸦雀无声,所有学生琢磨着这个比喻,陷入了思考和感叹。时间对于每个人来说都是相等的,我们注定无法预测和改变生命的长度,但至少可以拓展其宽度。人生本身就是一笔巨款,善于打理的人才能不枉此生,并活出精彩来！

其次，老师的指令也是有问题的，她只是让我们对折并没有说清楚是如何的对折，这样下来也导致了不同的结果。这也充分告诉我们，每一件事没有绝对，事情总有他的多面性，不管多高位的领导都有犯错误的时候，俗话说，人非圣贤，孰能无过。在学习生活中，或者以后的社会生活中，我们都会面临形形色色的人，我们不能只盲目尊从，要有辨别错误的能力，这样才能更好的提升自己，不让自己在浩大的社会潮流中迷失自己。从这个事物中，我们也不难发现，事物不能只看表面，要看到其本质，要用辩证的态度去看待他们，要善于发现他们的多样性，不要被表面现象所迷惑，要勇于探索，勇于追求，努力实现自己的目标。18世纪末,英国著名医生琴纳忙于解决天花这个难题。他研究了许多病例,仍然没有找到可行的治疗办法。后来,他把思路放到了那些未染上此病的人身上,从挤奶女工手上提取微量牛痘疫苗,接种到一位8岁男孩的胳膊上。一个月后的试验结果证明:琴纳找到了抵御天花的武器。 日本东京三叶咖啡屋有一段时间生意清淡,顾客反映这个店的咖啡太淡了。老板觉得很委屈,事实上同样价格的咖啡,该店下料并不比其他咖啡店少。通过观察,老板发现,原来这与咖啡店所用的杯子有关。他们一直用一种黄色的杯子,由于色彩搭配的原因,用这种杯子装的咖啡总显得浓度不够。后来,他们改用红色的杯子,咖啡的浓度还是和原来一样,但顾客却增加了好几倍。对待人生的挫折,我们可以选择两种不同的策略:一是沿着既定的路线走下去,不屈不挠埋头苦干;一是当道路遇到堵塞时,像琴纳医生和三叶咖啡屋老板一样,懂得从另一个方向实现突围。

如果要想使所有的节奏保持一致，需要团队具备什么条件才可以实现？

1、朋友，当别人身处困境时，请给他温暖的掌声；当别人表现非凡时，请给他喝彩的掌声，当自己收获成功时，请珍惜那阵阵掌声。

6、人类每击掌一次，我们的寿命将会延长七秒钟，想长寿吗？让我听一下你们健康的掌声！

8、大胆鼓掌，为别人，也为自己；更为丰富多彩的人生和美好的生活！

9、眼睛是心灵的窗户，掌声是素质的体现，请用您热烈的掌声有请。。。

20、生命中不缺美，而缺赞美的掌声，对吗？

21、每个人都像渴望阳光、空气、水一样渴望别人的爱，也同样渴望掌声。

22、有人说：没有掌声的演出时可怕的，谁受的了那死一般的寂静；没有掌声的人生是可悲的，谁愿意在压抑种生存。对吗？

32、掌声能带给我们鼓励、自尊和爱，你的自尊和爱在哪里

44、据说是自我肯定，自我暗示、自我确认的表现

49、据说成功者从不吝啬掌声

50、每种掌声都负有使命，或高兴或肯定或敬佩，所以鼓掌的人也是有使命的人