情 况 通 报

泰安公司 “干部上讲台 培训到现场”

工作情况通报

在公司领导的大力支持与各部室的积极配合下，我公司“干

部上讲台 培训到现场”工作有序而规范的开展着，现将8月份培训工作情况通报如下：

一、“干部上讲台”培训情况：

8月份，“干部上讲台”共安排22课时，实际授课22课时， 10位培训教师进行授课，其中矿处级0人，科级5人，队干6人，共培训279人次。存在问题：1、“两个三”学习内容安排较少；

2、安排课时多，实际授课课时少。

二、“培训到现场”工作情况：

8月24日、25日，由安通部、综合部对9名科级以上领导、4名副队级以上队干以及部分工人的包保笔记进行了检查。

检查结果：包保笔记内容详细，包保人与被包人每月见面至

少在两次以上，包保内容通过不同岗位操作要领及事故案例分析对工人进行全面讲解，以减少同岗位、同工种同类事故的发生。

在对包保笔记进行检查中，我们发现存在问题主要包括：

1、个别部室队干以上包保人仍无笔记记录；

2、工人笔记内容不详，被包保日期、被包保人记录不明确；

3、包保内容方面：包保人给工人讲述岗位操作要领及事故案例分析内容较多，了解被包保人思想动态、生活状况等内容较少。

三、“两个三”考试阶段性抽查情况

8月份，在各部室对井下人员 “两个三”内容全员摸底考试的基础上，本月第二周、第三周由安通部、综合部组织，分两次对井下人员“两个三”内容进行抽查考试。（后附：两次抽查情况对比表）

两次抽查对比情况：

从两次抽查情况对比表可以看到：自第二周对 “两个三”内容学习进行抽查考试后，各部室都比较重视，利用“二五”活动对工人进行了培训学习，效果比上次明显好转，各部室抽查及格率都在80%以上；掘进队、皮带队6名工人，不会写字，口述成绩及格。

抽查考试存在问题：

1、大多数井下队组对这次考试都比较重视，但也有个别部室队组很不严谨。工人自带夹带抄袭现象严重，甚至提前做好试卷蒙混过关。

2、个别工人不能从根本上认识“两个三”学习的重要性，应付差事，弄虚作假。

3、个别工人，对“两个三”内容考试怀有抵触情绪，中途带着试卷离开考场。

整改措施

1、对于本次考试不及格人员，各部室要加大力度对其培训，第三次抽查将再次对这部分人员进行考试，如还不及格，责令停止其工作，由公司办班组织强制性培训，考试合格后方可上岗。

2、对于弄虚作假，提前做好试卷上交、对考试有不满情绪中途离开考场现象的生产部综采队、开拓队、掘进队，将在全公司范围内给予通报批评，同时按照有关规定严格考核。

3、对“两个三”考试一直组织较好的安通部，在全公司范围内给予表扬。

泰安公司综合部

二〇一一年八月二十九日